海曙区紧紧抓住“三思三创”主题教育实践活动这条主线，在做好“规定动作”之外，结合自身实际，以创新发展的理念努力做好“抓创新项目、提城区品质，大力推进社会管理创新”这一“自选动作”要求在城市管理综合执法机制建设、公共服务平台建设、新社会组织培育管理机制建设和社会管理综合信息系统建设等12个重点推进项目上突破，以实际行动为海曙区经济社会发展创造和谐稳定、高品质高品位的社会环境。一是超前谋划规划体现以民为先。2月18日区委常委会专题研究社会管理创新先行试点项目方案，做到每个项目有区分管领导、有责任单位、有责任人、明确标准和完成时限。据了解，这12个社会创新重点项目包括：建立完善城市管理综合执法机制，大力推进行政综合执法体制改革创新，按照依法委托、权责落实的要求，充分发挥街道在城市管理行政执法工作中的基础性作用；建立社会管理综合信息系统，按照推进智慧城区应用体系建设要求，以智慧化的公共管理模式创新为重点，整合各级各部门信息资源，实现网络平台的互联互通和共建共享，形成多功能、高效能、智慧型的社会管理综合信息系统；规范新社会组织培育管理机制，加强对新社会组织的登记管理和日常服务监管，建立新社会组织参与社会公共治理的协调配合机制，进一步完善对新社会组织的评价、激励和约束机制；积极构建公共服务平台，进一步拓展81890服务平台功能，打造社区基层基础特色服务优势，加强行政服务中心、司法行政法律服务中心、社区公共服务中心和企业公共服务等基层平台建设，拓展公共服务领域，探索向社会购买事务性服务的有效途径和方法；探索建立基层公共安全及应急综合监管机构和服务队伍，综合履行基层公共安全监管职能。推进互联网警务模式创新，完善网上舆情引导、控制、协调和应急处置工作机制；建立社会治安重点地区挂牌整治机制，依托社区警务e超市，深化社区警务制度。进一步健全外来务工人员服务管理体系，探索“以房管人、以证管人、以业管人”，力争在出租房屋服务管理上取得新进展。建立健全重点青少年群体、重性精神疾患人员的监管机制和吸毒人员人性化戒毒康复机制，有针对性地落实教育管理措施。积极探索社会管理的方法手段，充分调动各街道、各部门的积极性创造性，大力推动社会管理理念思路、体制机制创新，以体制机制创新带动载体和手段的创新，全面推进社会管理创新工作，切实形成科学先进、规范顺畅、严密高效、利民惠民的社会管理服务体系。
二是打造精品亮点体现标杆效应。鼓励先行先试，总结实践典型，按照可听、可看、可学的工作要求，精心培育亮点，由点到面、循序渐进推广成功的经验做法，为全市及至全省起到示范引领作用。主要载体有：不断深化和谐促进工程，加强“十加十”社区和谐促进服务团建设，健全基层法制促进员队伍，完善社情民意接待服务机制，进一步深化街道综治工作中心规范化建设；优化社会组织发展制度环境，实施公益性社会组织直接登记制度；建立健全区-街道、社区三级社会组织服务管理组织机构，深化区社会组织服务中心建设，建立参与准入机制、信息汇集机制、公益创投机制；进一步完善“三横四纵”的大调解工作体系，推行建立劳资纠纷、医患纠纷、交通事故、物业管理、环境污染、涉校纠纷等行业性、专业性调解组织；加强归正矫正人员帮教工作，深化“十化矫正法”。加强新经济组织培育管理，健全党团组织、工会组织，建立社会治安综合治理工作网络和机制。在服务民生上以深化拓展81890服务平台功能为抓手，进一步整合政府、市场、社会资源，着重在企业服务平台建设上求突破；加强行政服务中心、司法行政法律服务中心、基层劳动保障服务平台建设，完善区-街道-社区三级公共服务网络，提高审批效率、提升服务水平和群众满意率。培育发展社工队伍和专业志愿服务队伍，推进“居家养老“等社会化服务机制建设；探索政府向社会购买事务性服务的社会管理方式方法，建立“政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现”的运行机制；通过社会管理创新，重点项目的推进，创一流的发展平台、一流的城市品位、一流的服务品质，使之形成具有海曙特色的便民利民惠民的社会管理服务体系，真正符合人民群众的需求、满足人民群众的需要。
与此同时，该区对上述12个重点项目列出了明确的“时间表”，要求通过分步实施，整体推进，确保每个项目在今年6月底均达到“六个一”标准，即：有一套经验做法材料、一本反映工作的小册子、一个可供参观的精品点、一张宣传光碟、一本宣传画册和一套台账资料，届时还将邀请专家学者和上级职能部门对每个项目进行评估，成之真正转化为推进城市经济社会科学发展与和谐稳定的源泉。
