目前海曙区虽然拥有较高比率的持证社工，但能自觉运用个案、小组等方法的社工较少，很多持证社工实操能力不足，实务经验缺乏，无法精准专业地服务社区居民。在此基础上，宁波市海曙区和义社工师事务所针对海曙区内社区社工开展了“益培计划——海曙区社工专业人才能力提升项目”。其在全区范围内筛选出20名持证社工，且拥有两年及以上一线社会工作实务经验，通过提供系统性的培训课程，参考督导培训班模式，开展自主培训+团体督导的模式，扩增社工的理论知识储备，提高社工将理论运用于实践的能力，提高专业社会工作实务水平。固定地培养一批本土化社会工作专业人才，缓解海曙区社工人才断层问题。
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