月湖街道社会组织服务中心开展的社工、社会组织负责人能力提升建设项目主要是以社工、社会组织负责人为对象，通过社区治理案例技巧辅导、沟通艺术成长小组活动、培育社区志愿者成长小组活动、社会组织负责人学习交流活动、社工考前培训、社会组织菁英考察活动、《社会组织对话工作坊》等活动，采用“培训+考察+分享+表彰”四加项目运作模式，旨在提高社会组织负责人带队伍和沟通能力，提高社工挖掘志愿者的能力，增加社工和社会组织的凝聚力，提升专业化程度，让更多的居民得到实质性的服务，培育发展更多更有影响力的的团队负责人参与社会服务及参加项目创投。该项目运作将专职社工与社会组织有机联系起来，以服务社区群众，满足居民需求为目的，充分发挥社区的统筹整合、平台载体作用，社工的专业服务、助人自助作用，社会组织的专业支撑、连接群众作用。从而提高社工运作项目的能力，更好地承接专业化项目，培育发展社区社会组织，培养专业化社会组织负责人。
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